为进一步推进2025届毕业生就业工作，助力环化学子充分就业，3月13日下午，学院2025届毕业生就业工作推进会在Q204召开。会议由学院党委书记刘继勇主持，全体教职工参加。

会上，学院党委副书记兼副院长黄益萍介绍了学院2025届毕业生就业现状，全面分析了学生就业形势和面临的挑战，并针对性地提出了2025届毕业生就业工作实施方案。希望全院师生齐心协力，齐抓共管，形成全员参与、全程服务的就业工作格局，全力推动2025届毕业生实现高质量充分就业。

刘继勇在总结讲话中，就推进2025届毕业生就业工作提出三点要求。一是要‌精准施策，拓宽就业渠道。要‌发挥学科优势，深化校企合作，对接环保化工、生物医药、新能源等重点领域企业以及教育科研机构、‌政府与行业协会等‌，举办专场招聘会，提升岗位供给精准度‌。同时，要支持毕业生灵活就业和创新创业。二是要‌强化实践，提升就业竞争力。要‌将创新创业教育融入人才培养全过程，鼓励学生参与学科竞赛和科研项目，增强就业核心竞争力‌。要动员校友资源，搭建就业信息共享平台，推动实习实践基地与就业岗位有效衔接‌。三是要用情服务，加强就业指导。要加强对毕业生的就业教育引导，动员和督促毕业生抓住“金三银四”的就业黄金期积极就业、尽快就业。要开展毕业生就业能力培训，建立“一生一策”就业帮扶台账，提供个性化指导，特别是要加强就业困难群体帮扶。