为进一步提升财务处新进职工的工作能力和职业素养，10月30日下午财务处党支部组织召开了 “党建助基·财新奋进——财务新人成长营”的主题活动，旨在积极发挥“以老带新、传帮促带”作用，为青年职工成长“充电赋能”。财务处副处长陈喆、各科室负责人及近三年新进职工参加了主题活动。活动由财务处处长、支部书记张晖主持。

活动上，2022年新进职工方卉子、杨扬分别围绕工作需要“让人放心”、“责任心”等关键词，分享了入职以来的成长历程以及对工作的思考感悟。2023年新进职工张云从工作需要“换位思考”、马丽从 “学会有效沟通、提高工作效率”等方面讲述了自己在工作中的心得体会。2024年新进职工侯冰、朱笑迎、姜晓莹分别发言提到目前在工作上所遇到的困难和挑战，并表示今后会更加努力适应岗位职责需要，全面提升工作能力。

陈喆结合新人发言和自身工作经验对青年职工提出了期许，希望青年职工要发扬传承“诚朴雄伟、树木树人”的南林精神，在工作时怀有理想、善于思考、勇于担当，立足岗位为学校高质量发展贡献力量。

张晖在总结发言中肯定了各位的工作分享，表示新进职工的第一要务是端正态度、加强学习、熟悉业务，立足岗位履职尽责。同时张晖勉励青年职工，一是要加强对财务工作的正确认知，忠诚事业、珍惜岗位；二是要加强综合素质的培养和提升，谦虚做人，谨慎做事，三是要加大与同事的沟通和交流，认真学习，奋发有为。