为凝聚青春力量、助力新员工成长，四川大学华西医院门诊部于2025年5月9日13:00，在下沉广场0030会议室隆重举行了“新员工欢迎仪式暨入职培训”。活动以“青春扬帆正当时，华西门诊启新程”为主题，通过新员工欢迎仪式、入职培训、新进员工代表发言、团队建设思想交流四个环节，为60余名新入职青年员工举行了一场迎新主题活动。

活动伊始，一段精心制作的新员工欢迎仪式视频拉开序幕。门诊部科护士长贾丹担任主持，首先以热忱真挚的致辞为新员工送上诚挚欢迎。她深情寄语：“青年是华西门诊发展的中流砥柱与希望之光，期待每一位新伙伴都能以昂扬姿态投身门诊服务事业，在团结奋进的团队中尽情挥洒青春汗水，绽放属于自己的独特光彩！”

培训环节中，门诊部主任、党支部书记万智以《门诊部总体工作概况》为题，以传承与创新为主线，系统介绍了门诊部发展历程、组织架构及管理模式。贾丹科护士长结合门诊工作特点，深入剖析《门诊创新护理服务》的实践路径。赵淑珍副科护士长以《院感》为题，通过案例解析，强化新员工院感防控意识，筑牢医疗安全防线。

培训的下半场由患者服务中心副科长苟悦主持，培训内容聚焦门诊服务体系建设与青年职业素养提升。全程管理中心周永召科长对全程管理中心建设与规划进行讲解，为新员工们介绍了相关特色创新工作。门诊部曾利辉副主任聚焦《集中缴费/检查预约中心建设与规划》，从资源整合、系统对接、多科室协作等方面阐述规划，提出“以一站式服务破解患者多头奔波难题”的工作目标。

患者服务中心税章林科长讲解了《患者服务中心建设与规划》，通过多项服务案例，讲解如何将人文关怀融入服务细节。罕见病中心何谦科长对在场的新进员工进行门诊部礼仪培训，并且为他们讲解了疑难重症多学科协作诊疗模式的管理。

入院服务中心曾忠仪副科长对入院服务中心的工作业务及流程进行了详细介绍，提出了“精准预判患者需求，动态优化资源配置”的工作方法。门诊部马莉副主任讲解门诊部廉洁风险管理，要求新员工要“严守职业红线，永葆医者初心”的意识形态要求。

薪火相传，青春接力！作为本次活动的亮点，门诊部邀请了符浩、余嘉懿两位新进团员代表发言，以青年之声传递入职初心。符浩老师立足共青团员身份，许下 “以青春热血护佑患者健康” 的铮铮誓言；余嘉懿老师则以新时代医务工作者的视角，深情阐述：“要将团员的使命担当融入每一次诊疗服务，用实际行动书写新时代医疗事业的青春答卷！”

活动尾声，苟悦副科长代表门诊部管理小组对青年员工提出了温切的期许：“青年员工是华西门诊高质量发展的生力军，希望你们将个人成长融入医院发展，在服务患者中实现人生价值。”参会新员工纷纷表示，此次培训不仅深化了对岗位职责的理解，更感受到门诊部对青年群体的重视与期待。

在热烈而温馨的氛围中，活动渐入尾声。门诊部苟悦副科长代表门诊部管理小组为新员工送上寄语。她指出“青年员工是华西门诊高质量发展的生力军，希望你们将个人成长融入医院发展，在服务患者中实现人生价值。”字字句句，饱含着对青年员工的殷切关怀与深情厚望。新员工们备受鼓舞，大家纷纷表示，此次培训不仅让自己对岗位职责有了更深刻的认识，更真切感受到门诊部对青年人才的重视与期待。

此次主题活动以 “思想引领 + 业务赋能” 双轮驱动模式，以充满仪式感的新员工欢迎会厚植职业使命感，以系统化、专业化的业务培训注入职业动力，为新进员工系好职业生涯 “第一粒扣子”。未来，华西门诊部将持续深耕青年人才培育沃土，打造多维成长平台，激发青年医务工作者的创新活力与责任担当，携手新一代 “华西人” 以青春之名、赴时代之约，共同书写医疗事业高质量发展的崭新篇章！