深圳信息职业技术学院财经学院金融服务与管理教工党支部作为第二批全国党建工作样板支部，在建设期间精心打造“融心”党建品牌，通过设立“连心党群”“连心专业”“连心育人”“连心社会”四个模块，全面落实“七个有力”，荣获“深圳市教育工委优秀基层党组织”称号。自2022年样板支部验收以来，支部持续升级“融心”党建品牌，并于2024年入选全国高校“双带头人”教师党支部“强国行”专项行动，构建“忠心工程”“匠心工程”“雄心工程”“初心工程”四大工程，扎实开展党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人。

学院党委持续深化“融心”党建品牌建设，形成了“四连心”党建与业务工作深度融合的工作体系，创新党建“一融双高”工作法，构建了全面覆盖、上下联动、内外结合的“大党建工作格局”。2023年2月，财经学院党委入选广东省党建标杆院系培育创建单位；2024年12月，学院立项校级“四连心”资助育人名辅导员工作室。

“四连心”资助育人辅导员工作室将“四连心”党建工作品牌成功迁移到资助育人工作中，通过强化合力育人意识、构建协同育人机制，实现资助与育人的有机融合，助力学生专业成长与价值塑造双提升，是全国高校“双带头人”教师党支部“强国行”专项行动的重要孵化成果及实践模式。

近日，“四连心”工作室在学校经世用·研习苑“一站式”学生社区成功举办了系列“财经+”特色活动，吸引了众多学子踊跃参与。

在财商桌游活动中，同学们通过模拟商业场景，积极参与趣味互动，锻炼了金融决策能力，对市场规律与投资策略有了更深入的理解。在财经素养启蒙教育集体备课活动中，同学们以启蒙小讲师的身份，围绕如何将财经知识生动、易懂地传授给启蒙阶段人群展开热烈讨论。他们将课堂所学运用到实践中，不仅增强了社会责任感，还提升了实践能力，为未来职业发展积累了宝贵经验。

在BOSS直“仿”计划——“初露锋芒”模拟面试活动中，学生们模拟一家资产超2000万元的中型企业，因员工离职需紧急招聘出纳、会计（应付）及运营数据分析员三个岗位的场景。现场学生随机抽号后依次完成自我介绍、专业知识问答、求职动机阐述等面试环节。“HR面试官”与“公司董事长”全程严格把关，面试问题涵盖实习经验、岗位技能及职业规划等，高度贴近真实面试场景。活动结束后，指导老师从面试技巧、语言沟通、个人形象、专业能力及综合素质等维度，对面试者及面试官的表现进行了点评，师生共同探讨面试中的优缺点。财经学院的BOSS直“仿”计划是学院为实现在校生“就业前置”而打造的模拟面试活动，也是学院经世用·研习苑重点推出的品牌活动。参与者可以直面各类面试官，进行真实的面试演练，提前感受面试场景，收获专业反馈与建议。

系列“财经+”特色活动的举办，深化了学生对财经知识的理解与运用，为未来职业发展和专业学习筑牢了根基。基于活动的良好反响，经世用・研习苑计划持续举办类似活动，助力学生在专业学习与个人成长上稳步前行。