山东建筑大学计算机科学与技术学院网络工程党支部成立于2004年，现有党员23人，其中教授7人、副教授9人，有博士学位20人，硕导13人，兼职博导11人，是一支教学经验丰富、科研能力出色、服务能力强的团队。支部多次被评为先进基层党组织、五星党支部；2022年，获全省党建工作样板支部；2023年，获全省高校“双带头人”工作室；2024年，获第四批全国党建工作样板支部；2024年，再一次被学校评为“先进基层党组织”。

支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精准聚焦“七个有力”，深入实施“四强化四提升”，探索“党支部+N”工作法理论研究与创新实践，发挥“教书育人、科研育人、服务育人”功能，助推党建与业务双融双促，为提升学科排名、博士点申报、产学研基地建设、实现跨越式发展贡献支部力量。

下面，我将围绕“四强化四提升”举措向各位领导、党员进行工作汇报。

一是强化政治建设，不断提升支部思想引领作用。

坚持把政治建设摆在首位，突出政治提升与党性锻炼。通过学习研讨、报告会、参观调研等“多举措全覆盖”，组织党员深入学习理论。策划“红色寻访”，走入党性教育阵地，积极“联学共建”，提升支部活动效力，形成“共学共进、示范引领”的群体效应。“守住底线，不碰红线”，加强师德师风建设，用爱心、知识、智慧点亮学生心灵，护航健康成长。近三年，支部先后涌现出学校首个省杰青、省教育系统优秀共产党员、青年泰山、省优秀研究生导师、省高校青创团队带头人、省四进工作队综合考核优秀、校“十佳教师”、“卓越教学奖”等榜样力量。

二是强化组织建设，不断提升组织生活规范程度。

推进支部专题活动走深走实、见行见效，坚持支部书记讲党课，打造3部精品党课，其中1部获批全省高校精品党课。组织“心中有榜样，脚下有力量”系列观影，让支部教师努力成长为 “四有好老师”。开展主题党日活动，深入开展“E叶青莲”党风廉洁教育。支部党建成果获山东计算机党建与科技创新优秀成果奖一等奖；在《高教学刊》等中文核心期刊发表党建研究论文2篇。

三是强化双融双促，不断提升党员先锋模范作用。

积极探索“党支部+N”工作法理论研究与创新实践。通过党支部+课程思政，做立德树人践行者；实践党支部+教学，做教书育人引路者；推行党支部+科研，做学术工作带头人；落实党支部+育人，做凝心聚力领航人；坚持党支部+服务，做服务师生贴心人。近三年，支部党员主持国家级项目10余项，省杰青基金1项，累计经费近2000万元。以第一或通讯作者发表TOP5、JCR一区论文等100余篇；出版学术专著6部，授权发明专利40余项。成立校企联合研究院，签订横向合同1000万元，首笔到账300万，创学校单笔横向到账经费记录。支部党员在国际合作、国际引才方面取得突破性成绩，与英国奥斯特大学建立博士联合培养项目，从欧洲、加拿大引进院士、千人等高水平专家4人，获批国家级人才称号。

四是强化推广宣传，不断提升榜样引领示范作用。

对支部典型人物事迹、党建成果及时总结，形成可借鉴、可推广的经验，通过国家、省级媒体平台宣传报道与推广，全面提升党建品牌带动辐射作用。“党支部+N”工作法被《学习强国》等主流媒体宣传报道，支部多名教授的育人、科研事迹被《科技日报》《中国经济周刊》等国家一类新闻媒体宣传报道。

下一步，网络工程党支部将继续执行“四强化四提升”措施，躬行实践“党支部+N”工作法，打造更加坚强有力的基层党组织，为学校高质量发展作出应有贡献！