2025年1月7日下午1点，上海外国语大学语言科学研究院在松江校区五教楼136报告厅召开了全院大会，会议围绕多项重要议程展开，旨在总结过去一年的工作成果，规划新一年的发展方向，并完善研究院教职工考核机制。

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会议首先对《上海外国语大学语言科学研究院教职工考核办法实施细则》征求意见。该细则的制定旨在进一步规范教职工的考核工作，明确考核标准与流程，以激励教职工更好地履行职责，提升教学科研水平及业务能力。这将有助于构建更加公平、公正、透明的考核体系，促进研究院的长远发展。

接着，大会进入了第二项议程：研究院2024年全院工作总结汇报。报告全面回顾了过去一年研究院在党建、科研、人才培养、学术交流等多方面取得的成绩。

在校党委的坚强领导下，研究院认真履行全面从严治党的主体责任，积极落实年度基层党建重点任务工作，加强组织建设，严格党员干部教育监督管理，党建工作取得一定成效。党委以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升凝聚力为核心，加快推进党建工作深入开展、提高质量，凝聚党员思想、汇聚全院师生力量助力人才培养任务。本年度，研究院 共组织党委专题学习4次、党政联席会设置“第一议题”学习20次，教职工、学生支部主题党日活动12次，书记讲党课3人次。

此外，研究院在语言科学研究领域也取得了显著进展。一、科研项目方面，研究院共获立重要科研项目8项。其中，国家社科基金一般项目3项，国家自然科学基金项目1项，教育部人文社科研究重大课题攻关项目1项，上海市哲学社会科学基金青年项目1项，上海市教育科学研究项目1项。二、期刊论文发表方面，研究院教研人员共公开发表期刊论文80篇，其中，以第一作者身份或通讯作者身份发表的SCI/SSCI/A&HCI期刊和CSSCI期刊论文46篇，人均1.3篇。编写或参与编写专著6部、学术论文集2部，译著1部，教材2部，学术丛书1套。获得软件著作权3项。研究院研究生共发表期刊论文38篇，其中SSCI、SCI期刊11篇，在境外学术期刊上发表且被A&HCI期刊收录的论文1篇，CSSCI来源期刊8篇，CSSCI来源期刊扩展版3篇，CSSCI来源集刊1篇，被EI收录为CA类型的论文1篇。共发表报纸评论文章3篇，在国内外学术会议上做报告53人次。国际学术会议论文集收录论文4篇。此外，硕博士还成功申请到软件著作权2项，以及1项进入实审阶段的发明专利。三、学术交流方面，研究院共组织学术讲座100余场，举办了首届“中国外语战略研究中心年会”“2024年中国社会语言学夏日书院”“2024年中国英汉语比较研究会外语学科发展研究专业委员会年会”“第一届语言科学与多语智能应用论坛暨第三届语言学与跨学科研究研讨会”、第一期博士沙龙暨“卓越杯”研究生学术论文大赛优秀论文工作坊等学术活动，吸引了校内外众多师生的参与。

最后，大会进入2024年度个人述职环节。教研老师及行政人员依次上台发表年终总结，分享了各自在过去一年的工作亮点与经验教训。大家在总结中既展示了取得的成绩，也坦诚地分析了存在的问题，并提出了新一年的工作计划与目标。这一环节不仅为教职工提供了展示自我的平台，也促进了团队成员之间的交流与学习，进一步凝聚了团队力量。

此次全院大会的召开，为研究院的新年工作奠定了坚实基础。在新的一年里，研究院将继续秉持科研创新精神，充分发挥上海外国语大学的语言研究优势，对接当代语言科学研究前沿，为推动语言科学的发展作出更大贡献。