为深化产教融合、校企合作，切实提升学生岗位实践能力，近日，汽车工程学院教工党支部充分发挥党建引领作用，积极对接合作企业，组织专业教师团队开展全方位实习指导工作。通过校企协同、精细管理的工作模式，确保学生岗位实习工作规范有序开展，为学生职业发展奠定坚实基础。

在西安吉利汽车制造基地的实习对接工作中，学院指导教师田晓鸿、李晋阳与企业方密切配合，系统性地完成了学生入职体检、岗位实习协议签订、线上系统填报等前期准备工作。通过规范《西安航空职业技术学院学生岗位实习三方协议》和《订单式人才培养协议书》的签订流程，明确界定了校企双方的权利义务。为确保实习管理质量，建立了每日线上打卡制度，实时跟踪学生到岗情况，实现了实习过程的全流程精细化管理。

在汽车服务类企业实习管理工作中，包伟老师严格把控各环节工作质量。在哈贝卡、靓车牛人、康众等合作企业的实习对接中，包老师严格规范协议审批流程，细致指导学生完成协议签署工作。针对实习初期学生可能遇到的适应问题，通过个别谈心等方式及时了解学生动态。同时认真落实每日考勤打卡制度，确保实习过程规范有序。

白传鑫老师通过结合学生课内实训的具体情况，深入了解留企学生实习意愿，先后与山东广大航空服务有限公司、广泰空港设备有限公司的企业负责人进行多次沟通，细化岗位实习协议内容，明确实习任务与考核标准。针对确定留企实习的学生，进行“一对一”指导，从协议填写到日常签到全程跟进，切实推动实习就业无缝衔接。

   在小米汽车新兴合作企业的实习管理工作中，张晓军老师深入企业一线开展实地指导。通过定期走访详细了解学生工作状态和生活需求，重点做好实习周报规范填写指导和疑难问题现场解答工作。充分发挥校企双导师协同优势，帮助学生实现理论知识与实践技能的有机融合，有效保障了实习质量，学生实习质量稳步提升，获得合作企业的高度认可。

苗垚、董薇、董梦园三位老师高度重视自主实习学生的管理工作，通过逐一核实学生实习意向、定期督促签到打卡、细致指导协议签订等举措，确保管理无遗漏。同时依托实习群及时传达协议资料清单等管理要求，实现自联学生实习过程的全程规范管理，有效实现了实习管理全覆盖，切实保障了实习质量。

此次岗位实习工作得到了汽车工程学院全体教师的通力协作与鼎力支持。除重点对接企业外，各专业教师均积极参与实习指导工作，他们或深入企业一线开展实地调研，或通过线上平台进行全天候督导，或耐心细致地解答学生实习过程中的各类问题，为实习工作的顺利开展提供了坚实保障。未来，学院将持续深化校企协同育人机制，优化实习管理模式，不断提升学生职业素养和实践能力，为培养高素质技术技能人才提供有力支撑。