在新时代党建工作的壮阔浪潮中，山东理工职业学院汽车工程学院依托全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队的示范引领优势，匠心独运地打造出“七彩虹光·匠心链动”党建联建模式。以象征多元融合与蓬勃活力的“七彩虹光”为关键纽带，精心构筑起“党建领航、七维协同”的全方位联建体系，精准对接地方政府、龙头企业、行业协会、兄弟院校、事业单位、科研院所、安全规范七大合作主体，全力塑造“一色一主体、一链一成果”的立体化党建生态，实现党建工作与教育教学、产业发展的深度融合与协同共进，为党建工作注入源源不断的全新活力。

 一、红色领航：点燃信仰之火，铸就时代工匠

 红色，代表着革命与信仰，是力量的源泉。汽车工程学院教工党支部与马克思主义学院、山东省新时代文明实践社科普及志愿服务队携手共建，组织师生前往济宁革命军事馆多次开展“行走的思政课”活动。进行“红色匠心”现场教学，通过对比分析现代汽车技术，并延伸至新能源汽车领域，让学生深刻领悟技术发展背后的红色精神力量，将红色教育成果切实转化为立德树人的实际成效，致力于培养既具备精湛专业技能，又拥有深厚家国情怀的新时代汽车工匠，打造出精品党课、课程思政示范课程12门，开展专题党课、理论宣讲、经验交流等党建联建活动覆盖856人次。

 二、橙色助村：校村携手同行，点亮乡村振兴之光

 橙色，象征着温暖与活力，寓意着积极向上的帮扶力量。汽车工程学院教工党支部与曲阜市尼山镇夫子洞村、小雪街道武家村开展校村党建联建活动。在夫子洞村，党员教师们怀着崇敬之心探寻儒家文化的根源，深切感受孔子的师者风范，并将儒家“仁、义、礼、智、信”的教育理念巧妙融入日常教学实践，引导学生树立正确的价值观和道德观。与武家村共建党建实践教育基地时，围绕党建活动开展、家风文明传承、乡村振兴等议题展开深入探讨。推动教育资源与乡村文化资源的深度融合，为乡村文化振兴提供了有力支持，党员教师在“记录村史”项目中有2项获评省级项目，建成5个劳动教育实践基地。

 三、金色兴产：深化产教融合，共育产业栋梁之才

 金色，寓意着收获与成就，代表着在产教融合道路上的高质量发展。山东理工职业学院汽车工程学院党总支与全国最大的专用汽车产业基地—梁山县专用汽车产业链党委深度开展党建联建，围绕“组织共建、人才共育、发展共谋”的目标达成高度共识，任命学院教师为产业链党委兼职委员，进一步强化组织体系互联，揭牌成立“党建联建合作单位”，精心打造“教学—实训—就业”全链条育人平台。双方共同聚焦，全力攻克制约产业链发展的共性技术瓶颈难题，积极探索并构建起“党建+联盟”凝聚合力、“党建+产业”融合发展、“党建+人才”筑基强本的创新型产业链党建模式，以此推动党建工作与校企发展实现同频共振、互促共进，为培育适应产业需求的高技能人才奠定坚实基础。建立了重点实验室、行业产教融合共同体、市域产教联合体3个产学研用合作平台，推动成果转化落地8项，到款额127万元。

 四、绿色发展：践行环保理念，驱动行业绿色变革

 绿色，象征着生命与可持续发展，精准锚定了汽车行业的未来走向。山东理工职业学院汽车工程学院教工党支部与济宁美恒广汽埃安、济宁润华、济宁恒悦等企业以党建联建为桥梁，深度携手，共同组建研发团队，推进新能源汽车电池性能优化、轻量化材料应用等实际项目的研究。将绿色发展理念贯彻到各个实践环节，双方积极开展互访交流活动，组织师生走进新能源汽车标准维修车间，让师生们直观感受到绿色科技在汽车产业中的蓬勃发展态势，全面深化绿色发展理念在汽车专业教育中的融合，并结合国内外环保政策法规进行解读，让学生深刻理解新能源汽车在推动行业绿色转型中的重要意义，培养学生的绿色产业意识和社会责任感。打造师资培训、汽车维修工、二手车鉴定评估、新动力志愿服务队4个教育服务品牌活动，开展技能培训、科普教育、捐助资助等相关活动22次，开展培训覆盖876人次。

 五、蓝色聚能：共享技术资源，汇聚专业成长之力

 蓝色，寓意着深邃与智慧，象征着技术的沉淀与积累。山东理工职业学院教工党支部充分发挥专业优势，与济宁汽车工程职业学院、菏泽定陶职业中专、嘉祥职业中专等院校合作共建技术资源共享机制。以市场需求和行业发展趋势为导向，深度研讨并共同制定科学合理的人才培养方案，编写专业实用的培训教材，通过多种方式提升双方人员的专业技能。一方面，开展校际教师交流活动，定期选派优秀教师到合作院校进行观摩教学、学术讲座和技能培训，分享各自在教学和实践中的经验与成果，促进教师之间的相互学习与共同成长。另一方面，整合实践教学资源，共建共享实训基地。为汽车行业的发展提供了强大的技术支持和人才保障，也为职业教育的协同发展树立了良好典范。开展教学研讨、课程建设、学科咨询等相关活动26次，活动覆盖人数达989人次。

 六、青色固廉：共筑安全廉洁防线，守护发展净土

 青色，代表着清正廉洁与安全稳定，是事业健康发展的重要保障。在党建联建活动中，汽车工程学院教工党支部与济宁医学院附属医院门诊党支部联合开展“掌握急救技能，守护生命安全”活动，由医院专业医护人员为师生讲解心肺复苏、海姆立克急救法等知识和操作技巧，提升师生自救互救能力，保障校园安全。与地方纪检监察部门合作，开展廉洁教育活动，通过举办廉洁主题讲座、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部廉洁自律意识。建立廉洁风险防控机制，在各类合作项目中明确廉洁要求，加强监督管理，确保合作合法合规。

 七、紫色创变：探索创新模式，激发党建无限活力

 紫色，融合了红色的热情与蓝色的理性，代表着创新与突破。教工党支部积极探索党建工作创新模式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术手段，打造智慧党建平台。与超星泛雅集团开展党建联建，组织党员教师参加“AI & 知识图谱赋能智慧课程建设与应用高级培训班”，提升党员教师数字素养与教育教学创新能力。双方合作开发新能源汽车技术职业教育专有垂直大模型，重塑教学过程，建设集教学、实训、科研、创新于一体的四位一体智慧教学空间，探索智能场景融合的“AI+”智慧教学模式，推动教育教学创新发展。建成新能源汽车技术专业教学资源库，建有省级精品资源共享课程3门、省级精品在线课程2门、省级一流核心课程1门、省级课程思政示范课程1门、省级优秀社区课程资源5门。

 “七彩虹光·匠心链动”党建联建模式，通过七维协同，实现了党建工作与学院发展、产业升级、社会服务等多方面的有机融合，取得了显著成效。未来，山东理工职业学院汽车工程学院教工党支部将持续深化这一创新模式，不断拓展联建领域，丰富联建内涵，为培养德智体美劳全面发展的高技能人才，推动汽车行业高质量发展，助力国家战略实施贡献更多力量。